г. Экибастуз ул. Энергетиков 54"А" eitiekb@mail.ru
Академик Қ.Сәтбаев атындағы Екібастұз инженерлік-техникалық институты
Екибастузский инженерно - технический институт им. академика К.Сатпаева
Кодекс этики преподавателя и сотрудника

Рассмотрено на заседании Ученого совета ЕИТИ

 

26 ноября 2014 годаи рекомендовано для принятия на общем собрании преподавателей, сотрудников и студентов Екибастузского инженерно-технического института

 

 

Принято на общем собрании преподавателей, сотрудников и студентов Екибастузского инженерно-технического института

«___27___» _ноября_______2014_________ г., протокол № 1     .

 

                                                                                                                                                                

 

КОДЕКС ЭТИКИ

 

ПРЕПОДАВАТЕЛЯ И СОТРУДНИКА

 

ЕКИБАСТУЗСКОГО ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА

 

ИМЕНИ АКАДЕМИКА К.САТПАЕВА

 

ПРЕАМБУЛА

 

 

 

Мы, преподаватели и сотрудники Екибастузского инженерно-технического института(далее – ЕИТИ):

 

– соблюдая Конституцию, законы РК и Устав ЕИТИ;

 

– почитая высокие нравственные традиции казахстанской академической науки и высшего образования;

 

– неся ответственность за высокое качество предоставляемых образовательных услуг;

 

– считая недопустимым проявления профессиональной недобросовестности в любой форме;

 

– строя свои отношения на основе уважения чести и достоинства коллег, студентов;

 

– являясь противниками религиозной нетерпимости и выступая за толерантность в любых отношениях

 

принимаем и обязуемся соблюдать Кодекс этики преподавателя и сотрудника ЕИТИ.

 

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящий Кодекс определяет основные этические правила поведения преподавателей и сотрудников ЕИТИ между собой, со студентами, с представителями республиканских, зарубежных, городских, районных организаций, учреждений и предприятий, учебных заведений.

 

1.2.      Кодекс этики преподавателя и сотрудника ЕИТИ направлен на создание максимально комфортных условий учебы и работы, благоприятного психологического климата для общения между собой, со студентами и коллегами из других вузов.

 

1.3.      Главная цель реализации всех норм настоящего Кодекса – укрепление корпоративной культуры институтского сообщества, повышение авторитета преподавателей и сотрудников ЕИТИ.

 

1.4.      Каждый преподаватель и сотрудник ЕИТИ, выполняя нормы настоящего Кодекса, вносит свой вклад в укрепление его имиджа и деловой репутации.

 

 

 

2. ПРЕПОДАВАТЕЛИ И СОТРУДНИКИ ЕИТИ ОБЯЗАНЫ

 

2.1.      Стремиться к высокому профессионализму, постоянно работать над повышением уровня своих теоретических знаний и педагогического мастерства.

 

2.2.      Являться носителями высокой культуры, порядочности, толерантности.

 

2.3.      Выполнять свои служебные обязанности, проявляя высокую ответственность, добросовестность и тактичность.

 

2.4.      Способствовать нравственному и культурному росту студентов.

 

2.5.      Уважать личное достоинство своих коллег, сотрудников и всех обучающихся в институте.

 

2.6.      Проводить занятия, зачеты и экзамены в обстановке объективности и требовательности в сочетании с доброжелательным, внимательным отношением преподавателей к студентам.

 

2.7.      Показывать собственным примером необходимость соблюдения правил трудовой и учебной дисциплины, бережного отношения к имуществу института.

 

 

 

             3.ПРЕПОДАВАТЕЛИ И СОТРУДНИКИ ЕИТИ ИМЕЮТ ПРАВО

 

3.1.      Вносить предложения по изменению, дополнению данного Кодекса.

 

3.2.      Вносить вопросы о нарушении Устава, правил внутреннего распорядка и настоящего Кодекса в стенах ЕИТИ на заседаниях кафедр, иных структурных подразделений института.

 

 

 

4. ПРЕПОДАВАТЕЛИ И СОТРУДНИКИ ЕИТИ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА

 

4.1.      Публично унижать личное достоинство коллег, студентов, а именно: использовать нецензурные выражения, повышать голос на студентов.

 

4.2.      Появляться в институте в нетрезвом виде и курить вне специально отведенных мест.

 

4.3.      Принимать от студентов подарки, целью которых является влияние на результаты учебного процесса, назначать студентам денежную плату за экзамены (зачеты).

 

4.4.      Удалять студента с учебного занятия, если он не нарушает дисциплину и не мешает учебному процессу.

 

4.5.      Проводить в стенах института политическую агитацию.

 

4.6.      Опаздывать на работу и сокращать время проведения занятий или выполнения своих служебных обязанностей, пропускать их без уважительной причины.

 

4.7.      Проявлять грубость и невнимание при выполнении своих служебных обязанностей.

 

4.8.      Пользоваться мобильной связью во время занятий и совещаний.

 

4.9.      Допускать предвзятое отношение к студентам и субъективизм при выставлении оценок или при проведении внеучебных мероприятий.

 

4.10.    Превращать контрольные, зачетные и экзаменационные процедуры в формальные акты с откровенно заниженными требованиями.

 

 

 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ КОДЕКСА

 

5.1.      Преподаватель (сотрудник) обязан знать и соблюдать настоящий Кодекс. Незнание или непонимание этических норм не является оправданием неэтического поведения.

 

5.2.      Комиссия по наградам и этике ЕИТИ рассматривает заявления преподавателей, сотрудников и студентов о нарушении этики и в случае подтверждения нарушения норм и правил данного Кодекса:

 

     а)      выносит общественное порицание;

 

   б)    в случае грубого и неоднократного нарушения этики, несовместимого с поведением преподавателя и сотрудника, рекомендует администрации вуза не возобновлять с ним трудовой договор.

 

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

6.1.      Изменения и дополнения в настоящий Кодекс могут вноситься по предложениям преподавателей и сотрудников на основании решений общих собраний преподавателей, сотрудников и студентов ЕИТИ.

 

6.2.      Положения настоящего Кодекса обязательны для соблюдения всеми преподавателями и сотрудниками ЕИТИ.

Кодекс этики преподавателя и сотрудника ЕИТИ разработан комиссией по наградам и этике ЕИТИ в составе Турсунова М.Ж.(председатель),Смагулова К.Х., Камбарова Ж.К., Пака В.Г., Акишева Т.Б. с учетом замечаний и предложений, высказанных в ходе обсуждения на Ученом совете института и собраниях структурных подразделений коллектива Екибастузского инженерно-технического института в 2014-2015 учебном году.